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2023-2024学年“一生一系统”

专业技术实训选题工作通知

公司2022级各班级：

为提升员工的专业实践技能，增强就业竞争力，优化员工学科竞赛成果，结合劳动课、专业实训课、课程设计课，公司开展了“一生一系统”引领的公司产品改革。根据公司教学及管理的工作实际，现开展2023—2024学年实训项目员工选题工作，具体如下：

一、活动意义

1、“一生一系统”专业技术实训是专业实践必修课(专业实训)内容，成绩合格的员工获得该课程学分，考核不合格员工不给予课程学分，未获得该学分者，无法通过毕业资格审查，不能毕业。

2、参与“一生一系统”专业技术实训并考核合格的员工，作为劳动教育课程学分认定依据之一。特别强调，劳动教育课程学分不合格不能毕业。由于“一生一系统”与劳动教育课程和专业实践课程学分挂勾，请2022级每位同学必须参加选题。

3、项目实训可为大家参加省级学科竞赛、毕业论文（设计）、专业实践课程打下坚实的基础。

二、项目选题工作

公司通过面向院内教师、合作企业公开征集选题，共筛选出21个选题供员工选择，选题于2023年5月18日面向2022级员工，通过MK体育网站、员工群发布。选题时间为5月18日-5月22日，请各位同学根据自己的实际情况进行选题。

（一）员工选题流程

1、2022级全部专业全部员工参与选题，每个员工可选两题，分为第一选题、第二选题。其中对选题员工有限制的选题，为师生双选选题，建议员工选题时与指导老师沟通。师生双选选题未选上的员工，由公司根据各选题情况进行调配。

2、原则上以第一选题为员工的确选选题（不包括师生双选选题），如第一选题人数已满，则向第二选题调整，如第二选题人数也满了，则由公司根据各选题情况进行调配。

3、员工提交选题后，公司根据选题情况进行分班，分班情况经师生确认后，培训过程中员工不能擅自更改选题，指导老师也不能擅自剔除员工。选题培训过程指导老师为首要责任人，如培训过程中，出现员工掉队，指导老师擅自剔除员工的情况，公司依据课程规定进行处分。

（二）选题报送

选题以班级为单位于2023年5月22日前提交《MK体育“一生一系统”员工选题意向表》（附件1），以电子稿的形式提交，文件名称为“班级-负责人-联系方式”，文件发送至邮箱287639032@qq.com,联系人：贺思慧 15200716627。

   三、项目实训工作及作品提交

1、员工选择项目后，必须服从公司和指导老师的安排和指导，按时保质完成实训培训。指导老师对员工培训情况进行考勤，对于无故缺席培训的员工要记录、联系、同时向公司反馈。

2、通过线上、线下的形式开展课外实训（不低于40学时）；时间一般为周末及其它课余时间。

3、项目实训完成后，以选题的具体情况确定成果验收形式，原则上须提交较成熟的软（硬）件应用系统作品，以个人或团队（5人以内）完成作品上交（提交的作品与指导老师所讲的案例作品不能相同）。指导老师对选题的员工进行成果验收并对员工的日常表现及作品进行评定，给出成绩。

4、鼓励员工申报公司十佳原创应用系统。作品参加成果验收时，申报了十佳作品并在2024年省级或以上学科竞赛中获奖，公司认定该作品为“十佳原创应用作品”，同时对入选作品的员工和指导老师进行奖励(证书及奖金)。

附件

1、《MK体育“一生一系统”员工选题意向表》

       2、《MK体育“一生一系统”培训选题征集汇总表》

MK体育

                                           2023年5月18日