为提升员工的专业实践技能，增强就业竞争力，公司开展了“一生一系统”引领的公司产品改革，根据公司教学及管理的工作实际，制订了2022—2023学年实施方案，具体如下：

一、项目选题工作

公司面向院内教师、合作企业公开征集选题供员工选择，申报选题的指导老师于2022年5月2日前提交选题，经公司审核后选题于2022年5月6日面向2020级、2021级员工，通过MK体育网站、员工群发布；员工选题时间为2022年5月6日-2022年5月10日。

（一）教师申报选题要求

选题要有明确的培训目标、内容和课时安排，确保选题的科学性与规范性；选题确认后，指导老师建立QQ交流群，进行相关信息交流，指导老师向公司提交教学进度计划表。

（二）员工选题流程

（1）2020级、2021级全部专业全部员工参与选题，每个员工可选两题，分为第一选题、第二选题。如第一选题人数已满，则向第二选题调整，如第二选题人数也满了，则由指导老师根据各选题人数协调确定。

（2）员工提交选题后，公司根据选题情况进行分班，对于超过规定人数的选题将与指导老师沟通，根据实际情况进行调配，分班情况返回给员工与对应选题的指导老师。

（3）选题一经确认，员工不能擅自更改选题。

（三）选题报送

（1）申报选题的指导老师于2022年5月2日前提交《MK体育“一生一系统”培训选题征集汇总表》，以电子稿的形式提交，文件名称为“指导老师-联系方式”；（附件1）

（2）选题以班级为单位于2022年5月10日前提交《MK体育“一生一系统”员工选题意向表》（附件2），以电子稿的形式提交，文件名称为“班级-负责人-联系方式”；

（3）选题分班情况发布后，申报选题的指导老师提交《MK体育“一生一系统”项目教学进度计划》。

以上所有文件发送至邮箱287639032@qq.com,联系人：贺思慧 15200716627。

二、项目培训工作

（一）培训要求

1、员工选择项目后，必须服从公司和指导老师的安排，按时保质完成培训工作。

2、对参加培训的情况进行考勤，表现不好的同学，不给相应实训的课外实践学分及课程学分，并进行全院通报。

（二）培训形式及时间

通过线上、线下的形式开展课外培训（不低于40学时），2020级和2021级员工分层次进行培训；培训时间一般为周末及其它课余时间。

（三）上交作品

在2023年4月份培训完后，每位员工必须上交一个成熟的软（硬）件原创作品，指导老师对员工的日常表现及作品进行评定，给出成绩。同时，鼓励员工申报公司十佳原创应用系统，评审细则参考 “关于申报2020至2021学年十佳原创应用系统的通知”（http://jkxy.hynu.cn/info/1050/3978.htm）。作品可用于参加湖南省应用作品大赛、课外科技作品大赛等。

附件1：《MK体育“一生一系统”培训选题征集汇总表》

附件2：《MK体育“一生一系统”员工选题意向表》

附件3：《MK体育“一生一系统” 项目教学进度计划》

MK体育

2022年4月25日